Zaposliti marketara ili angažovati agenciju? Oba imaju prednosti. Evo konkretnih brojeva i situacija kad se šta isplati.
Mesečni troškovi jednog in-house marketara vs agencija u Srbiji (prosek za 2026).
*Cene za jednog zaposlenog sa srednjim iskustvom u Beogradu/Novom Sadu. U manjim gradovima može biti 20-30% manje.
Plata marketara u Srbiji: 800-2.000€ neto. Plus doprinosi, oprema, alati (SEMrush, Ads, dizajn softveri). Realna cena jednog zaposlenog: 1.500-4.000€/mesec.
Mesečna naknada ili revenue share. Za cenu jednog zaposlenog dobijate tim: stratega, dizajnera, copywritera, ads specijalista, developera.
Zaključak: Za manje i srednje firme, agencija je isplativija. In-house tim se isplati kad marketing budžet prelazi 5.000€ mesečno.
Pronalaženje kandidata: 1-3 meseca. Obuka: 1-2 meseca. Produktivnost: za 3-6 meseci od odluke da zaposlite.
Onboarding za 1-2 nedelje. Prve kampanje za mesec dana. Agencija već ima procese, alate i iskustvo.
Zaključak: Agencija je spremna odmah. In-house tim treba mesecima da se pokrene.
Jedna osoba retko pokriva sve: SEO, Ads, dizajn, analitiku, copywriting. Morate zaposliti 3-5 ljudi za kompletan tim.
Agencija ima specijaliste za svaku oblast. Svaka osoba radi ono u čemu je najbolja.
Zaključak: Agencija ima širi raspon znanja. In-house je bolji za duboko poznavanje jedne industrije.
Zaposleni radi samo za vas, 8 sati dnevno. Poznaje vaš proizvod, tim, kulturu firme.
Agencija radi za više klijenata. Manje vremena posvećenog vama, ali sa širom perspektivom iz rada sa raznim industrijama.
Zaključak: In-house bolje poznaje vaš biznis. Agencija donosi iskustvo iz drugih industrija.
Trebaju vam Facebook Ads? Zaposlite specijalista. Treba i SEO? Zaposlite još jednog. Svaka nova potreba znači nov trošak.
Dodate novu uslugu uz postojeći ugovor. Agencija već ima ljude. Skaliranje je brzo i bez dodatnog zapošljavanja.
Zaključak: Agencija je fleksibilnija. Možete brzo dodati ili smanjiti obim bez otpuštanja.
Ako zaposleni ode, gusite znanje, kontakte, pristup alatima. Potrebno 2-3 meseca da nađete zamenu.
Agencija je firma, ne osoba. Ako jedan član tima ode, drugi preuzima. Procesi i dokumentacija ostaju.
Zaključak: Agencija pruža stabilnost. In-house je ranjiv na odlaske ključnih ljudi.
Ako u naredna tri meseca morate da pokrenete sajt, oglase i praćenje upita, a nemate internu osobu koja to može da vodi svakog dana, in-house tim vam verovatno nije prvi racionalan korak. U toj fazi je skoro uvek važnije da dobijete brzinu, proces i pokrivenost više disciplina nego da odmah zapošljavate.
U praksi to znači da prvo treba da znate koliki vam je realan marketing budžet i koliki deo odlazi na Google oglase ili druge kanale. Tek kada to imate pod kontrolom, ima smisla da razmišljate da li je vreme za interni tim.
Ako već imate stabilan priliv leadova, jasne interne procese i osobu koja može da koordinira marketing iznutra, tada in-house model počinje da ima više smisla. Ako to još nemate, agencija je obično brži i jeftiniji način da prvo napravite sistem, pa tek onda da ga internalizujete.
Ako hoćeš da presečemo bez nagađanja, pošalji kroz kontakt formu kratak opis biznisa i dobićeš iskren predlog da li ti sada više ima smisla agencija, freelancer, interni tim ili hibridni model. Ako želiš prvo neutralan pregled prioriteta, tu je i konsultantski razgovor.
Ne morate birati jedno ili drugo. Mnoge firme kombinuju in-house i agencijsko znanje.
Vaš marketar definiše pravac i kreira briefe. Agencija sprovodi kampanje, pravi kreative, optimizuje oglase.
In-house tim pokriva društvene mreže i content. Agencija vodi Google Ads i SEO jer zahtevaju specifično znanje.
Agencija postavlja procese, obučava zaposlene, i postepeno prenosi znanje. Posle 6-12 meseci, in-house tim preuzima.
Zakažite besplatan razgovor. Analiziramo vaš biznis, budžet i ciljeve, i dajemo preporuku koji model je najbolji za vas. Bez prodajnog pritiska.
Zakažite razgovorVećina firmi počinje sa agencijom jer je brže, jeftinije i nema rizika zapošljavanja. Kad narastete, možete preći na in-house ili kombinovati oba pristupa.
Besplatna procena